Accompagnement individuel

Accompagnement individuel esprit médiation

Pour la famille et pour l’entreprise

 

Pour qui ? Une personne qui :

–   a une place prépondérante dans son milieu (famille, entreprise)

–   peut avoir un impact sur la dynamique de son milieu

–   est responsable du développement du groupe et du bien-être de chacun

–   est en position d’impulser le changement

–   veut prendre le temps de se poser

–   veut acquérir des outils de communication et de résolution de problèmes

 

Quand ?

–        la famille/ le service se trouve dans une période de fragilité / d’adaptation

–        le leader a besoin de prendre du recul par rapport au groupe pour impulser le changement

 

Pour quels résultats ? À partir du vécu de la personne responsable  :

–        apprendre à repérer les signaux indicateurs de difficultés

–        acquérir les outils pour traiter les troubles

–        accompagner les autres membres du groupe dans leur développement

–        améliorer la communication en période de tensions

–        approfondir et appliquer les concepts de l’intelligence émotionnelle

–        trouver des solutions adaptées au groupe et à chacun de ses membres

–        prendre l’initiative d’une médiation